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持続可能な社会への取り組み

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持続可能な社会についてのASAMAの考え

お客様企業に訪問する浅間商事の業務にとって、社会的な認証取得はもちろん、その取り組みに関する遵守の必要性をとみに感じています。ここでは当社が実際に取り組んでいる活動についてご紹介いたします。

次の10年を共に創る

浅間商事は、お客様と次の10年を共に創るような活動を行いたいと考えています。そのためには、持続可能な社会を創る取り組みが重要になります。国連でも2020年1月から、SDGs達成のための「行動の10年(Decade of Action))がスタートしました。私たちも、日々の行動を通じて持続可能な社会創りに取り組みます。

DECADE OF ACTION

私たちが重点的に取り組む項目

3 すべての人に健康と福祉を
4 質の高い教育をみんなに
5 ジェンダー平等を実現しよう
8 働きがいも経済成長も
13 気候変動に具体的な対策を
16 平和と公正をすべての人に

ハラスメント・差別への
取り組み

私たちはハラスメントや差別を行わず、すべてのメンバーがお互いに尊重し合える働きがいのある職場環境を創ります。
パワーハラスメント、セクシャルハラスメント、妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント、
カスタマーハラスメントなど、あらゆるハラスメントや差別を行いません。
発覚した場合には、当事者のプライバシーを守りつつ、再発防止を含め速やかに適切な対応を行います。

環境問題への取り組み

地球温暖化による気候変動は猛暑、大型台風、豪雨など私たちの生活に大きな影響を及ぼしています。
私たちは以下のような地球温暖化対策を行っています。

  • 環境省主催の「COOL CHOICE」に賛同しています。
  • 服装をCOOLBIZ、WORMBIZ対応にしています。
  • 社用車をエコカーに入替促進しています。電動自転車の活用も増やしています。
  • 複合機を省エネ仕様やカーボンオフセット付きのものに入替促進しています。
  • 自社やお客様にリモートワーク・テレワークを推進することで、移動によるCO2排出を削減しています。
  • 公益財団法人トトロのふるさと基金会員として、埼玉県にある狭山丘陵の森のトラスト活動を支援しています。

コンプライアンスへの取り組み

私たちは、全メンバーが法令や社会規範・企業倫理を守るよう行動し、お客様の信頼と期待に応えながら、サービスの提供を行います。また、通報者が不利益を被るような取り扱いをいたしません。

地域支援の取り組み

ご縁のある団体の皆様の活動を支援しています。理化学研究所様、埼玉西武ライオンズ様、
とちぎボランティアネットワーク様、財団法人栃木県身体障害者福祉会連合会様など。

理化学研究所
埼玉西武ライオンズ

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